障害者雇用の業務切り出し

キャンペーン登録|Webサイト・EC運営事務から在宅に切り出す

キャンペーン登録は、Webサイト・EC運営事務にある作業です。動きとしては「入力する」にあたり、 扱う情報の機密度はです。この作業がいまどう回っているか、 在宅の1人に切り出すと何が変わるかを、2つの場面で書きました。

この作業がいま止まっている場面

Webサイト・EC運営事務|催事が重なる時期のキャンペーン登録を、在宅の1人が引き取る

Web運営の担当者は、催事のたびに実施するキャンペーンの割引条件や対象商品、期間といった内容をサイトの管理画面に登録する作業を、商品選定の判断業務の合間に行っています。催事が重なる時期は登録するキャンペーンの件数が増え、選定業務に追われて登録が後回しになることがあります。登録が遅れると、告知した開始日にサイトの表示が間に合わず、案内と実際の内容にずれが生じてしまいます。担当者としても商品選定や価格の判断を優先したいところですが、その前段階の登録作業にも時間を取られています。キャンペーン登録だけを在宅の1人に切り出すと、Web運営の担当者は商品選定の判断業務に集中でき、告知と表示のずれも起きにくくなります。必要なのは文字入力・データ入力の基本操作で、登録する内容は公開前提のキャンペーン情報が中心のため機密度は低く、最初の1件として任せやすい業務です。

Webサイト・EC運営事務|複数サイト分のキャンペーン条件登録を、在宅の1人が引き取る

複数の販売サイトを運営しているWeb運営の担当者は、ひとつのキャンペーンについてサイトごとに条件を登録し直しており、サイトの数が多い分だけ登録の作業も重くなります。仕入れ先とのやり取りをしながらの作業になるため、登録がその合間に押し込まれる形になっています。登録に誤りがあると、サイトによって割引の条件が違って見えてしまい、問い合わせを受けてから気づくこともあります。サイトが増えるほど、登録の抜けも起きやすくなっていきます。キャンペーン登録をまとめて在宅の1人に任せると、Web運営の担当者は仕入れ先とのやり取りに専念でき、登録もサイトをまたいで整った状態で保たれます。必要なのは文字入力・データ入力の基本操作で、扱う内容は公開前提のキャンペーン情報が中心のため機密度は低く、まず任せてみるのに向いています。

渡すときに決めておくこと

キャンペーン登録が扱う情報の機密度はです。 社外の目に触れても困りにくい情報なので、在宅で最初に渡す1件として検討しやすい作業にあたります。 決めておくことは、どのファイルまで見てよいかの範囲と、終わったことをどこに書いて知らせるかの2つです。

この作業に要るスキルと、訓練で教えているか

キャンペーン登録に要るスキルは1つです。

⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。

どの訓練メニューにつながったかを、事業所が公開している言葉のまま並べます= 「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練/文字入力・データ入力←実務トレーニング(データ入力など)/文字入力・データ入力←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」。左がこの作業に要るスキル、右が事業所のメニュー名です。 メニュー名が作業名と違っていても、要るスキルが同じなら、その事業所で練習した人に任せられる可能性があります。

在宅の求人では、この作業がどう呼ばれているか

在宅の求人サイト7件の職種カテゴリと照らすと、キャンペーン登録は 「部署名が1/7サイトの職種カテゴリに一致(作業名は一致なし)」という結果でした。 求人サイトは職種の単位で分類しているため、作業の単位ではそのままの名前が出てこないことがあります。 求人の職種名で探しても見つからない作業が、社内にはあるということです。

同じWebサイト・EC運営事務にある、ほかの作業

Webサイト・EC運営事務には、このほかに9件の作業を並べました。 1件だけを切り出すより、近い作業をまとめて渡すほうが、渡す側の説明が1回で済みます。

作業動詞機密度訓練にあるか
商品情報の登録更新入力する・整える ⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
価格・在庫・掲載内容の照合照合する ⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)
商品画像の登録入力する ⭕スキルが訓練に有る=4/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)
誤字・リンク切れの確認照合する ⭕スキルが訓練に有る=1/7事業所(うち在宅可と明記 0事業所)
注文データの整理整える ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
発送状況の更新整える ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
レビューの分類分類する ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
売上集計集計する ⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
CMS入稿入力する ⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)

Webサイト・EC運営事務の10件をすべて見る

部署は違うが、同じ動きの作業

キャンペーン登録の動きは「入力する」です。 同じ動きの作業は、部署をまたいで40件ありました。 在宅の1人にまとめて渡すとき、部署ではなく動きでそろえると、覚えることが1つで済みます。

作業部署機密度
データ入力全部署共通
入力漏れ・誤字脱字の確認全部署共通
書類のPDF化・データ化全部署共通
マニュアルへの転記全部署共通
応募者情報の登録採用事務
求人媒体への入力採用事務
面接記録の入力採用事務
Web・ブログの記事登録マーケティング・広報事務
広告レポートの数値入力マーケティング・広報事務
商品情報の登録更新Webサイト・EC運営事務
商品画像の登録Webサイト・EC運営事務
CMS入稿Webサイト・EC運営事務
顧客・商品マスターの登録更新マスターデータ管理
点検結果の入力品質管理・コンプライアンス事務
進捗入力プロジェクト・PMO補助
受注・出荷データ入力物流・在庫管理事務
配送番号登録物流・在庫管理事務
返品データ入力物流・在庫管理事務
教材登録研修・教育運営事務
修了証作成研修・教育運営事務
調査結果の表への入力調査・情報収集事務
慶弔・給付の申請書の下書き人事・総務事務
請求書データの入力経理補助
経費データの入力経理補助
領収書のPDF化経理補助
仕訳の補助入力経理補助
請求書の発行と送付経理補助
見積書の作成営業事務
納品書の発行営業事務
顧客情報の入力営業事務

公的な相談先(無料)

このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。いずれも事業主が無料で使えます。

窓口対象費用申込の形
障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口(厚生労働省の委託事業)
twp.mhlw.go.jp
全国の採用担当者無料申込フォームまたは電話。相談は対面またはオンライン。最大5回のオーダーメイド支援
高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
jeed.go.jp
事業主全般無料の資料・相談あり地域障害者職業センターに相談。事例集や「はじめての障害者雇用」の資料を公開
ハローワーク事業主全般無料窓口で求人の相談。障害のある方のための求人の区分がある
JEEDは職務をつくる方法を3つのモデルで整理しています=切り出し・再構成モデル(職場にある定型反復的な作業を探し出し、切り出して再構成する)、積み上げモデル(限定的な職務から始めて領域を広げる)、特化モデル(得意領域に特化する)。このサイトの一覧は1つめのモデルの材料です。