障害者雇用の業務切り出し

商品情報の登録更新|Webサイト・EC運営事務から在宅に切り出す

商品情報の登録更新は、Webサイト・EC運営事務にある作業です。動きとしては「入力する・整える」にあたり、 扱う情報の機密度はです。この作業がいまどう回っているか、 在宅の1人に切り出すと何が変わるかを、2つの場面で書きました。

この作業がいま止まっている場面

Webサイト・EC運営事務|商品の入れ替え時に集中する情報更新を、在宅の1人が引き取る

EC運営の担当者は、新しい商品の追加や価格の見直しがあるたびに、サイト上の商品ページの説明文や在庫の表示を書き換えています。商品の入れ替えが集中する時期はこの更新作業だけで手一杯になり、他の仕事を止めてでも対応せざるを得ない場面も出てきます。更新が追いつかないと、実際の在庫と表示がずれたまま注文を受けてしまうこともあります。担当者は取引先とのやり取りや価格の見直しといった判断も同時にかかえているため、入力そのものに割ける時間は限られています。商品情報の登録更新を在宅の1人に切り出すと、担当者は商品の選定や取引先とのやり取りといった判断が必要な仕事に専念でき、更新の停滞も起きにくくなります。扱う情報は公開前提の商品説明が中心で機密度は低く、最初に任せる1件として向いています。

Webサイト・EC運営事務|接客対応と兼務で後回しになる商品情報の登録を、在宅の1人が引き取る

店舗の接客と兼務でサイトの管理を担当している社員は、接客の合間に商品ページの更新をしているため、価格や在庫の反映が遅れて古い情報のまま表示され続けることがあります。表示が実際と合っていないと、注文が入ってから対応に追われることにもつながります。接客中は更新作業そのものを止めざるを得ず、あとでまとめてやろうとするとさらに溜まってしまいます。接客が続く日は、パソコンに向かう時間そのものがほとんど取れないという声も聞かれます。商品情報の登録更新という作業だけを在宅の1人に任せると、担当者は接客に集中しながらも、サイトの情報は別の人の手で整った状態を保てます。扱うのは商品名や価格といった公開情報が中心で機密度は低く、まず任せてみるのに向いた業務です。

渡すときに決めておくこと

商品情報の登録更新が扱う情報の機密度はです。 社外の目に触れても困りにくい情報なので、在宅で最初に渡す1件として検討しやすい作業にあたります。 決めておくことは、どのファイルまで見てよいかの範囲と、終わったことをどこに書いて知らせるかの2つです。

この作業に要るスキルと、訓練で教えているか

商品情報の登録更新に要るスキルは1つです。

⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。

どの訓練メニューにつながったかを、事業所が公開している言葉のまま並べます= 「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練/文字入力・データ入力←実務トレーニング(データ入力など)/文字入力・データ入力←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」。左がこの作業に要るスキル、右が事業所のメニュー名です。 メニュー名が作業名と違っていても、要るスキルが同じなら、その事業所で練習した人に任せられる可能性があります。

在宅の求人では、この作業がどう呼ばれているか

在宅の求人サイト7件の職種カテゴリと照らすと、商品情報の登録更新は 「部署名が1/7サイトの職種カテゴリに一致(作業名は一致なし)」という結果でした。 求人サイトは職種の単位で分類しているため、作業の単位ではそのままの名前が出てこないことがあります。 求人の職種名で探しても見つからない作業が、社内にはあるということです。

同じWebサイト・EC運営事務にある、ほかの作業

Webサイト・EC運営事務には、このほかに9件の作業を並べました。 1件だけを切り出すより、近い作業をまとめて渡すほうが、渡す側の説明が1回で済みます。

作業動詞機密度訓練にあるか
価格・在庫・掲載内容の照合照合する ⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)
商品画像の登録入力する ⭕スキルが訓練に有る=4/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)
誤字・リンク切れの確認照合する ⭕スキルが訓練に有る=1/7事業所(うち在宅可と明記 0事業所)
注文データの整理整える ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
発送状況の更新整える ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
レビューの分類分類する ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
売上集計集計する ⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
キャンペーン登録入力する ⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
CMS入稿入力する ⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)

Webサイト・EC運営事務の10件をすべて見る

部署は違うが、同じ動きの作業

商品情報の登録更新の動きは「入力する・整える」です。 同じ動きの作業は、部署をまたいで101件ありました。 在宅の1人にまとめて渡すとき、部署ではなく動きでそろえると、覚えることが1つで済みます。

作業部署機密度
データ入力全部署共通
入力漏れ・誤字脱字の確認全部署共通
書類のPDF化・データ化全部署共通
マニュアルへの転記全部署共通
応募者情報の登録採用事務
求人媒体への入力採用事務
面接記録の入力採用事務
Web・ブログの記事登録マーケティング・広報事務
広告レポートの数値入力マーケティング・広報事務
商品画像の登録Webサイト・EC運営事務
キャンペーン登録Webサイト・EC運営事務
CMS入稿Webサイト・EC運営事務
顧客・商品マスターの登録更新マスターデータ管理
点検結果の入力品質管理・コンプライアンス事務
進捗入力プロジェクト・PMO補助
受注・出荷データ入力物流・在庫管理事務
配送番号登録物流・在庫管理事務
返品データ入力物流・在庫管理事務
教材登録研修・教育運営事務
修了証作成研修・教育運営事務
調査結果の表への入力調査・情報収集事務
慶弔・給付の申請書の下書き人事・総務事務
請求書データの入力経理補助
経費データの入力経理補助
領収書のPDF化経理補助
仕訳の補助入力経理補助
請求書の発行と送付経理補助
見積書の作成営業事務
納品書の発行営業事務
顧客情報の入力営業事務

公的な相談先(無料)

このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。いずれも事業主が無料で使えます。

窓口対象費用申込の形
障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口(厚生労働省の委託事業)
twp.mhlw.go.jp
全国の採用担当者無料申込フォームまたは電話。相談は対面またはオンライン。最大5回のオーダーメイド支援
高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
jeed.go.jp
事業主全般無料の資料・相談あり地域障害者職業センターに相談。事例集や「はじめての障害者雇用」の資料を公開
ハローワーク事業主全般無料窓口で求人の相談。障害のある方のための求人の区分がある
JEEDは職務をつくる方法を3つのモデルで整理しています=切り出し・再構成モデル(職場にある定型反復的な作業を探し出し、切り出して再構成する)、積み上げモデル(限定的な職務から始めて領域を広げる)、特化モデル(得意領域に特化する)。このサイトの一覧は1つめのモデルの材料です。