人事担当者のための 問い合わせ経路の集計の切り出し|マーケティング・広報事務から在宅の1人へ
このページは、マーケティング・広報事務の「問い合わせ経路の集計」を在宅の1人に任せられないかを考えている人事担当者のためのページです。
「切り出す仕事がない」への回答は、集計作業にもある
障害者雇用の枠はあるのに、応募が来ない、任せる仕事が見当たらない、在宅という働き方も検討したことがない。そんな状態のまま、枠だけが残っていないでしょうか。公的な窓口には、こんな声が寄せられています。
「障害のある人向けに切り出す仕事がない」
(厚生労働省の委託事業「障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口」の公開ページより)
切り出せる仕事は、新しい業務とは限りません。マーケティング・広報事務にある「集計する」という作業も、その1つです。
マーケティング・広報事務|月次の問い合わせ経路集計、判断業務を圧迫していませんか
マーケティング・広報事務|月次で行う問い合わせ経路の集計を、在宅の1人が引き取る
広報の担当者は、電話やメール、フォームなど複数の経路から届いた問い合わせの件数を月に一度集計し、報告用の表にまとめる作業を企画業務の合間に行っています。問い合わせが増える時期は集計する件数も増え、企画に追われて集計が後回しになることがあります。集計が遅れると、どの経路からの問い合わせが増えているかの把握が遅れ、対応の見直しを検討する判断も遅くなってしまいます。担当者としても企画の判断業務を優先せざるを得ず、集計にまとまった時間を取りにくいのが実情です。問い合わせ経路の集計だけを在宅の1人に切り出すと、広報担当者は企画業務に集中でき、月次の集計も遅れにくくなります。必要なのは表計算の基本操作とビジネスメールの定型文で、扱う内容は問い合わせの件数が中心のため機密度は低く、最初の1件として任せやすい業務です。
先ほどの場面にあるとおり、企画の判断業務は広報の担当者が担っている本来の仕事です。電話やメール、フォームなど複数の経路から届いた問い合わせの件数を集計する作業は、その判断業務とは別の動きにあたります。同じ人が両方を担っているあいだ、集計作業は判断業務に押し出され続けます。
マーケティング・広報事務|経路ごとに書式が違う記録、そろえる手間は増えていませんか
マーケティング・広報事務|経路ごとに書式が違う問い合わせ記録の集計を、在宅の1人が引き取る
広報の担当者は、電話の受付記録とメールの履歴、フォームの送信記録など、経路ごとに形式の違う記録を見比べながら集計しており、形式をそろえる作業に手間がかかっています。企画業務と重なると集計の作業が後回しになり、報告の締め切りぎりぎりにまとめて確認することもあります。形式がそろっていないと、同じ問い合わせを重複して数えてしまう心配も出てきます。経路が増えるほど、そろえて集計する作業そのものが重くなっていきます。問い合わせ経路の集計を在宅の1人に任せると、広報担当者は企画業務に専念でき、集計も経路をまたいで整った状態でそろいます。必要なのは表計算の基本操作とビジネスメールの定型文で、扱う内容は問い合わせの件数が中心のため機密度は低く、まず任せてみるのに向いています。
経路が増えるほど、形式をそろえる作業が重くなっていきます。企画業務と重なると集計が後回しになり、締め切りぎりぎりにまとめて確認すると、同じ問い合わせを重複して数えてしまう心配も出てきます。集計の窓口をひとつにまとめると、経路をまたいで整った状態でそろいます。
切り出せるのは「集計する」という1つの動きです
問い合わせ経路の集計という作業を分解すると、必要なのは表計算(Excel)の基本操作とビジネスメールの定型文という基本のスキルです。扱う内容は問い合わせの件数が中心のため、機密度は低に分類されています。企画の判断業務は担当者の手元に残したまま、集計するという動きだけを在宅の1人に渡す形です。在宅の札は出社の条件なしで、在宅からは表計算・メールなど一般的な道具につなぎます。
表計算の基本操作を教えている訓練は、すでにあります
在宅の訓練をしている就労移行支援事業所7件の公開ページを確認したところ、表計算(Excel)の基本操作とビジネスメールの定型文のスキルを教えるメニューは2事業所にあり、うち1事業所は在宅で受けられると明記されていました。メニュー名には、ビジネスメール、Excel、Excelの基礎・応用といった名前が並んでいます。教えているのは表計算の基本操作とビジネスメールの定型文であり、問い合わせ経路の集計そのものを教えているわけではありません。この作業は、障害者向けを含む求人サイト7件(ハローワークインターネットサービスを含む)のうち部署名としては2サイトの職種カテゴリに一致しますが、作業名としての一致はありません。高齢・障害・求職者雇用支援機構の調査研究報告書は、職務をつくる方法の1つとして「切り出し・再構成モデル」を挙げています。問い合わせ経路の集計は、この型に当てはまる作業です。
マーケティング・広報事務には、この後に任せられる作業も並んでいます
マーケティング・広報事務という括りには、問い合わせ経路の集計のほかにも、Web・ブログの記事登録、メルマガ配信設定、SNS投稿の予約、画像・原稿の管理、アンケート集計など、機密度が低く訓練メニューにも挙がっている作業が並んでいます。セミナー参加者リストは機密度が中で個人情報を扱うため、同じ並びにはできません。競合サイト・価格情報の収集は確認した7事業所の訓練メニューには見当たりませんでした。なお、「集計する」という同じ動きの作業は、部署をまたいで24あり、KPI管理表、テスト結果集計、利用状況の集計なども同じ動きに数えられます。
次にできること
このサイトの計算表(/keisan.html)では、任せたい作業に印を付け、1回あたりの分数と回数を自社の数字で入れると、1週間の合計時間が出ます。障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口という、全国の採用担当者を対象にした厚生労働省の委託事業もあります。業務の選定から定着までの相談が最大5回、オーダーメイドの形で無料で受けられ、申し込みはフォームか電話、相談は対面(訪問)かオンラインで行われています。
問い合わせ経路の集計のデータ
| 部署 | マーケティング・広報事務 |
|---|---|
| 動き | 集計する |
| 機密度 | 低 |
| 要るスキル | 表計算(Excel)の基本操作/ビジネスメールの定型文 |
| 訓練にあるか | ⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所) |
| つながった訓練メニュー | ビジネスメールの定型文←ビジネスメール/表計算(Excel)の基本操作←Excel/表計算(Excel)の基本操作←Excelの基礎・応用 |
| 在宅の札 | 出社の条件なし |
| 在宅の条件 | — |
| 在宅からつなぐ物 | 表計算・メールなど一般的な道具 |
| 見る範囲 | — |
| 求人サイトでの出現 | 部署名が2/7サイトの職種カテゴリに一致(作業名は一致なし) |
同じマーケティング・広報事務にある、ほかの作業
| 作業 | 動き | 機密度 | 訓練にあるか |
|---|---|---|---|
| Web・ブログの記事登録 | 入力する | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所) |
| メルマガ配信設定 | 連絡する | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所) |
| SNS投稿の予約 | 期限を管理する | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所) |
| 画像・原稿の管理 | 整える | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=1/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所) |
| セミナー参加者リスト | 整える | 中 | ❓要るスキルがまだ決まっていない |
| アンケート集計 | 集計する | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所) |
| 広告レポートの数値入力 | 入力する・集計する | 低 | ⭕スキルが訓練に有る=4/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所) |
| 競合サイト・価格情報の収集 | 調べる | 低 | ⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い |
| 掲載先リスト | 整える | 低 | ❓要るスキルがまだ決まっていない |
公的な相談先
このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。
| 窓口 | 対象 | できること | 申込の形 |
|---|---|---|---|
| 障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口(企業向け・厚生労働省の委託事業) twp.mhlw.go.jp |
全国の採用担当者 | 業務の選定から定着までの相談。最大5回のオーダーメイド支援。無料 | 申込フォームまたは電話。相談は対面(相談員が訪問)かオンライン |
| 地域障害者職業センター(高齢・障害・求職者雇用支援機構) jeed.go.jp/location/chiiki/ |
事業主 | 障害者の雇用管理に関する相談・援助。大阪障害者職業センターは「サポートはすべて無料」と明記 | 最寄りのセンターに問い合わせ |
| ハローワーク | 事業主 | 職務内容の検討の助言。高齢・障害・求職者雇用支援機構の手引き「職務内容の選定」が相談先に挙げている | 窓口で相談 |
出典と調べた日
求人サイト7件と就労移行支援事業所7件の公開ページ(2026-09-19に確認・名前とURLはこのサイトについて)/職務をつくる3つのモデル=障害者職業総合センター調査研究報告書No.133(2026-09-21に確認)/相談先=各窓口の公開ページ(2026-09-21に確認)。
「—」や「訓練に無い」は、調べた公開ページに書かれていなかったという意味で、教えていない・その作業が無いという意味ではありません。
困りごとの原文=厚生労働省の委託事業「障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口」(公開ページ)(2026-09-21に確認)。