経理補助｜障害者雇用で在宅に切り出せる業務10件

経理補助の中から、在宅で任せることを検討できる作業を10件ならべました。うち機密度が低いものが8件、要るスキルを在宅の訓練で教えている事業所があるものが8件です。

作業	動詞	機密度	必要スキル	訓練にあるか
請求書データの入力	入力する	低	文字入力・データ入力	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
経費データの入力	入力する	低	文字入力・データ入力	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
領収書のPDF化	入力する	低	ファイルの整理と保存	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
仕訳の補助入力	入力する	低	文字入力・データ入力	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
支払予定一覧の更新	整える・期限を管理する	低	表計算（Excel）の基本操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
請求書の発行と送付	入力する	低		❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）
取引先マスターの更新	整える	中	台帳・管理表の更新	⭕スキルが訓練に有る＝5/7事業所（うち在宅可と明記 3事業所）
経費精算の不備チェック	照合する	低	見比べて違いを見つける	⭕スキルが訓練に有る＝1/7事業所（うち在宅可と明記 0事業所）
月次資料の体裁を整える	整える	低	資料の体裁を整える	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
入金消込（機密高）	照合する	高		❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）

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請求書データの入力

経理補助の作業です。動きとしては「入力する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「文字入力・データ入力」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練／文字入力・データ入力←実務トレーニング（データ入力など）／文字入力・データ入力←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

経費データの入力

領収書のPDF化

経理補助の作業です。動きとしては「入力する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ファイルの整理と保存」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「ファイルの整理と保存←応募書類の作成・添削／ファイルの整理と保存←自分の得意なこと・苦手なことを整理する／ファイルの整理と保存←自己理解・働き方の整理」でした。

仕訳の補助入力

支払予定一覧の更新

経理補助の作業です。動きとしては「整える・期限を管理する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算（Excel）の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「表計算（Excel）の基本操作←Excel／表計算（Excel）の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

請求書の発行と送付

経理補助の作業です。動きとしては「入力する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「（この作業に要るスキルは、まだ整理できていません）」です。❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）。

取引先マスターの更新

経理補助の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は中です。個人情報をふくむため、閲覧の範囲を決めてから渡してください。この作業に要るスキルは「台帳・管理表の更新」です。⭕スキルが訓練に有る＝5/7事業所（うち在宅可と明記 3事業所）。つながった訓練メニューは「台帳・管理表の更新←体調管理・把握（体調や睡眠時間の記録と分析）／台帳・管理表の更新←勤怠管理システム操作（F-chair＋）／台帳・管理表の更新←時間管理／台帳・管理表の更新←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

経費精算の不備チェック

経理補助の作業です。動きとしては「照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「見比べて違いを見つける」です。⭕スキルが訓練に有る＝1/7事業所（うち在宅可と明記 0事業所）。つながった訓練メニューは「見比べて違いを見つける←検品、計量、仕分け」でした。

月次資料の体裁を整える

経理補助の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word／資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用／資料の体裁を整える←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

入金消込（機密高）

経理補助の作業です。動きとしては「照合する」にあたります。扱う情報の機密度は高です。給与・健康・入金など取り扱いの重い情報をふくみます。最初の1件には向きません。この作業に要るスキルは「（この作業に要るスキルは、まだ整理できていません）」です。❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）。

公的な相談先（無料）

このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。いずれも事業主が無料で使えます。

窓口	対象	費用	申込の形
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ハローワーク	事業主全般	無料	窓口で求人の相談。障害のある方のための求人の区分がある

JEEDは職務をつくる方法を3つのモデルで整理しています＝切り出し・再構成モデル（職場にある定型反復的な作業を探し出し、切り出して再構成する）、積み上げモデル（限定的な職務から始めて領域を広げる）、特化モデル（得意領域に特化する）。このサイトの一覧は1つめのモデルの材料です。