障害者雇用の業務切り出し

経営管理・会議運営補助|障害者雇用で在宅に切り出せる業務10件

経営管理・会議運営補助の中から、在宅で任せることを検討できる作業を10件ならべました。 うち機密度が低いものが9件、要るスキルを在宅の訓練で教えている事業所があるものが8件です。

作業動詞機密度必要スキル訓練にあるか
会議資料の取りまとめ整える 資料の体裁を整える⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
定例数値の集計集計する 表計算(Excel)の基本操作⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
KPI管理表整える・集計する 表計算(Excel)の基本操作/台帳・管理表の更新⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)
部門別データ統合集計する ❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)
日程・参加者調整期限を管理する 予定表とリマインドの操作⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所)
議事録記録する 聞いた話を文章にする⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い
決定事項の一覧化記録する 表計算(Excel)の基本操作⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
宿題事項の期限管理整える・期限を管理する 予定表とリマインドの操作⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所)
報告資料の体裁整える 資料の体裁を整える⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)
過去資料の検索整理整える ネットで調べて表にする/資料の体裁を整える⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)

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会議資料の取りまとめ

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word/資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用/資料の体裁を整える←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」でした。

定例数値の集計

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「集計する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算(Excel)の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。つながった訓練メニューは「表計算(Excel)の基本操作←Excel/表計算(Excel)の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

KPI管理表

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「整える・集計する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算(Excel)の基本操作/台帳・管理表の更新」です。⭕スキルが訓練に有る=6/7事業所(うち在宅可と明記 3事業所)。つながった訓練メニューは「台帳・管理表の更新←体調管理・把握(体調や睡眠時間の記録と分析)/台帳・管理表の更新←勤怠管理システム操作(F-chair+)/台帳・管理表の更新←時間管理/台帳・管理表の更新←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」でした。

部門別データ統合

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「集計する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「(この作業に要るスキルは、まだ整理できていません)」です。❓必要スキルが決まっていない(作業名から拾えない)。

日程・参加者調整

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「期限を管理する」にあたります。扱う情報の機密度はです。個人情報をふくむため、閲覧の範囲を決めてから渡してください。この作業に要るスキルは「予定表とリマインドの操作」です。⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所)。つながった訓練メニューは「予定表とリマインドの操作←日報の提出/予定表とリマインドの操作←日報記入」でした。

議事録

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「記録する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「聞いた話を文章にする」です。⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い。

決定事項の一覧化

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「記録する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算(Excel)の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。つながった訓練メニューは「表計算(Excel)の基本操作←Excel/表計算(Excel)の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

宿題事項の期限管理

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「整える・期限を管理する」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「予定表とリマインドの操作」です。⭕スキルが訓練に有る=2/7事業所(うち在宅可と明記 2事業所)。つながった訓練メニューは「予定表とリマインドの操作←日報の提出/予定表とリマインドの操作←日報記入」でした。

報告資料の体裁

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word/資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用/資料の体裁を整える←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」でした。

過去資料の検索整理

経営管理・会議運営補助の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度はです。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ネットで調べて表にする/資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る=3/7事業所(うち在宅可と明記 1事業所)。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word/資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用/資料の体裁を整える←模擬就労(顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク)」でした。

公的な相談先(無料)

このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。いずれも事業主が無料で使えます。

窓口対象費用申込の形
障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口(厚生労働省の委託事業)
twp.mhlw.go.jp
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高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
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事業主全般無料の資料・相談あり地域障害者職業センターに相談。事例集や「はじめての障害者雇用」の資料を公開
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JEEDは職務をつくる方法を3つのモデルで整理しています=切り出し・再構成モデル(職場にある定型反復的な作業を探し出し、切り出して再構成する)、積み上げモデル(限定的な職務から始めて領域を広げる)、特化モデル(得意領域に特化する)。このサイトの一覧は1つめのモデルの材料です。