品質管理・コンプライアンス事務｜障害者雇用で在宅に切り出せる業務10件

品質管理・コンプライアンス事務の中から、在宅で任せることを検討できる作業を10件ならべました。うち機密度が低いものが7件、要るスキルを在宅の訓練で教えている事業所があるものが6件です。

作業	動詞	機密度	必要スキル	訓練にあるか
チェックリスト回収	受け取る・照合する	低	見比べて違いを見つける	⭕スキルが訓練に有る＝1/7事業所（うち在宅可と明記 0事業所）
点検結果の入力	入力する・照合する	低	文字入力・データ入力／見比べて違いを見つける	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
不備・未提出一覧	照合する	低	表計算（Excel）の基本操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
マニュアルの版管理	整える	低		❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）
研修受講記録	記録する	低	聞いた話を文章にする	⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い
許認可・資格の更新期限	整える・期限を管理する	低	予定表とリマインドの操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
事故・クレーム情報の分類	分類する	高		❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）
監査資料の整理	整える	高	資料の体裁を整える	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
証跡の保存	整える	高	ファイルの整理と保存	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
規程改定履歴	記録する	低		❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）

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チェックリスト回収

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「受け取る・照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「見比べて違いを見つける」です。⭕スキルが訓練に有る＝1/7事業所（うち在宅可と明記 0事業所）。つながった訓練メニューは「見比べて違いを見つける←検品、計量、仕分け」でした。

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「入力する・照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「文字入力・データ入力／見比べて違いを見つける」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練／文字入力・データ入力←実務トレーニング（データ入力など）／文字入力・データ入力←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）／見比べて違いを見つける←検品、計量、仕分け」でした。

不備・未提出一覧

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算（Excel）の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「表計算（Excel）の基本操作←Excel／表計算（Excel）の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

マニュアルの版管理

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「（この作業に要るスキルは、まだ整理できていません）」です。❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）。

研修受講記録

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「記録する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「聞いた話を文章にする」です。⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い。

許認可・資格の更新期限

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「整える・期限を管理する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「予定表とリマインドの操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「予定表とリマインドの操作←日報の提出／予定表とリマインドの操作←日報記入」でした。

事故・クレーム情報の分類

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「分類する」にあたります。扱う情報の機密度は高です。給与・健康・入金など取り扱いの重い情報をふくみます。最初の1件には向きません。この作業に要るスキルは「（この作業に要るスキルは、まだ整理できていません）」です。❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）。

監査資料の整理

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は高です。給与・健康・入金など取り扱いの重い情報をふくみます。最初の1件には向きません。この作業に要るスキルは「資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word／資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用／資料の体裁を整える←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

証跡の保存

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は高です。給与・健康・入金など取り扱いの重い情報をふくみます。最初の1件には向きません。この作業に要るスキルは「ファイルの整理と保存」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「ファイルの整理と保存←応募書類の作成・添削／ファイルの整理と保存←自分の得意なこと・苦手なことを整理する／ファイルの整理と保存←自己理解・働き方の整理」でした。

規程改定履歴

品質管理・コンプライアンス事務の作業です。動きとしては「記録する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「（この作業に要るスキルは、まだ整理できていません）」です。❓必要スキルが決まっていない（作業名から拾えない）。

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