全部署共通｜障害者雇用で在宅に切り出せる業務16件

全部署共通の中から、在宅で任せることを検討できる作業を16件ならべました。うち機密度が低いものが16件、要るスキルを在宅の訓練で教えている事業所があるものが15件です。

作業	動詞	機密度	必要スキル	訓練にあるか
メール・フォームの受付と分類	受け取る	低	ビジネスメールの定型文／電話・チャットの一次対応	⭕スキルが訓練に有る＝6/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
データ入力	入力する	低	文字入力・データ入力	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
二つの資料の照合	照合する	低	見比べて違いを見つける／資料の体裁を整える	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
入力漏れ・誤字脱字の確認	入力する・照合する	低	文字入力・データ入力／見比べて違いを見つける	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
Excel一覧の更新	整える	低	表計算（Excel）の基本操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
数値の集計	集計する	低	表計算（Excel）の基本操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
ファイル名の統一	整える	低	ファイルの整理と保存	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
フォルダへの保存	整える	低	ファイルの整理と保存	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
定型メールの送信	連絡する	低	ビジネスメールの定型文	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
日程調整	期限を管理する	低	予定表とリマインドの操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
期限前のリマインド	期限を管理する	低	予定表とリマインドの操作	⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
議事録・文字起こし	記録する	低	聞いた話を文章にする	⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い
書類のPDF化・データ化	入力する	低	ファイルの整理と保存	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
マニュアルへの転記	入力する	低	文字入力・データ入力	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）
Webからの情報収集	調べる	低	CMS・SNSの入力操作／ネットで調べて表にする	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）
定例レポートの作成	集計する	低	資料の体裁を整える	⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）

1件ずつ見る

メール・フォームの受付と分類

全部署共通の作業です。動きとしては「受け取る」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ビジネスメールの定型文／電話・チャットの一次対応」です。⭕スキルが訓練に有る＝6/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「ビジネスメールの定型文←オンラインコミュニケーション（チャット対応・ビデオ会議・適切な報連相）／ビジネスメールの定型文←ビジネスマナー／ビジネスメールの定型文←身だしなみと印象／電話・チャットの一次対応←オンラインコミュニケーション」でした。

データ入力

全部署共通の作業です。動きとしては「入力する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「文字入力・データ入力」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練／文字入力・データ入力←実務トレーニング（データ入力など）／文字入力・データ入力←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

二つの資料の照合

全部署共通の作業です。動きとしては「照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「見比べて違いを見つける／資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「見比べて違いを見つける←検品、計量、仕分け／資料の体裁を整える←Word／資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用／資料の体裁を整える←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

入力漏れ・誤字脱字の確認

全部署共通の作業です。動きとしては「入力する・照合する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「文字入力・データ入力／見比べて違いを見つける」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「文字入力・データ入力←パソコン入力作業訓練／文字入力・データ入力←実務トレーニング（データ入力など）／文字入力・データ入力←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）／見比べて違いを見つける←検品、計量、仕分け」でした。

Excel一覧の更新

全部署共通の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算（Excel）の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「表計算（Excel）の基本操作←Excel／表計算（Excel）の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

数値の集計

全部署共通の作業です。動きとしては「集計する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「表計算（Excel）の基本操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「表計算（Excel）の基本操作←Excel／表計算（Excel）の基本操作←Excelの基礎・応用」でした。

ファイル名の統一

全部署共通の作業です。動きとしては「整える」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ファイルの整理と保存」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「ファイルの整理と保存←応募書類の作成・添削／ファイルの整理と保存←自分の得意なこと・苦手なことを整理する／ファイルの整理と保存←自己理解・働き方の整理」でした。

フォルダへの保存

定型メールの送信

全部署共通の作業です。動きとしては「連絡する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ビジネスメールの定型文」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「ビジネスメールの定型文←オンラインコミュニケーション（チャット対応・ビデオ会議・適切な報連相）／ビジネスメールの定型文←ビジネスマナー／ビジネスメールの定型文←身だしなみと印象」でした。

日程調整

全部署共通の作業です。動きとしては「期限を管理する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「予定表とリマインドの操作」です。⭕スキルが訓練に有る＝2/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「予定表とリマインドの操作←日報の提出／予定表とリマインドの操作←日報記入」でした。

期限前のリマインド

議事録・文字起こし

全部署共通の作業です。動きとしては「記録する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「聞いた話を文章にする」です。⛔要るスキルが7事業所の訓練メニューに無い。

書類のPDF化・データ化

全部署共通の作業です。動きとしては「入力する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「ファイルの整理と保存」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「ファイルの整理と保存←応募書類の作成・添削／ファイルの整理と保存←自分の得意なこと・苦手なことを整理する／ファイルの整理と保存←自己理解・働き方の整理」でした。

マニュアルへの転記

Webからの情報収集

全部署共通の作業です。動きとしては「調べる」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「CMS・SNSの入力操作／ネットで調べて表にする」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 2事業所）。つながった訓練メニューは「CMS・SNSの入力操作←WEBサイト制作／CMS・SNSの入力操作←Webデザイン／CMS・SNSの入力操作←事業所内SNS/チャット操作（Workplace from Meta）」でした。

定例レポートの作成

全部署共通の作業です。動きとしては「集計する」にあたります。扱う情報の機密度は低です。社外の目に触れても困りにくい情報なので、最初に渡す1件として検討しやすい作業です。この作業に要るスキルは「資料の体裁を整える」です。⭕スキルが訓練に有る＝3/7事業所（うち在宅可と明記 1事業所）。つながった訓練メニューは「資料の体裁を整える←Word／資料の体裁を整える←Wordの基礎・応用／資料の体裁を整える←模擬就労（顧客データ管理、資料作成等の模擬業務グループワーク）」でした。

公的な相談先（無料）

このサイトは一覧を並べるだけで、制度の可否は判断しません。実際に進めるときは、下の公的な窓口で確認してください。いずれも事業主が無料で使えます。

窓口	対象	費用	申込の形
障害者のテレワーク雇用に関する無料相談窓口（厚生労働省の委託事業） twp.mhlw.go.jp	全国の採用担当者	無料	申込フォームまたは電話。相談は対面またはオンライン。最大5回のオーダーメイド支援
高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） jeed.go.jp	事業主全般	無料の資料・相談あり	地域障害者職業センターに相談。事例集や「はじめての障害者雇用」の資料を公開
ハローワーク	事業主全般	無料	窓口で求人の相談。障害のある方のための求人の区分がある

JEEDは職務をつくる方法を3つのモデルで整理しています＝切り出し・再構成モデル（職場にある定型反復的な作業を探し出し、切り出して再構成する）、積み上げモデル（限定的な職務から始めて領域を広げる）、特化モデル（得意領域に特化する）。このサイトの一覧は1つめのモデルの材料です。